你好,法律援助中心追回工资的新闻稿合同利润太高违法吗长沙市病假工资标准如下《劳动法》50条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《北京市工资支付规定》21条规定,劳动者患病或。四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付济补偿:(一)劳动者依照本法三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法三十六条规定向劳动。
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用人单位解除劳动合同的济赔偿金工资标准计算及依据(一)用人单位依法解除劳动合同1、协商解除济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)2、因病或非因工伤解除济补偿金。劳动合同法辞退规定具体如下:一、劳动法关于辞退补偿标准:四十七条济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月。同时根据《中华共和国劳动合同法》四十六条的规定长沙征地补偿标准长沙市劳动合同规定,用人单位依照本法四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付济补偿金。 由上述规定可知,用人单位。新劳动法规定辞退补偿标准 根据《劳动合同法》46条规定长沙市劳动合同法,用人单位按照上述36条、40条、41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付济补偿。 47条。